Ingen har en aning om vad effektivisering innebär

I tidigare inlägg kommenterade jag en av de frågor, som UNT ställt till åtta landstingsråd.
Här följer nästa fråga:
Personalen protesterar på flera håll. Hur långt kan man driva effektiviseringarna?
Personalen ska trivas, en del personer är emot förändringar, följer synpunkter från personal, bra personalpolitik, för mycket stuprörstänkande, helhetsgrepp, en fråga för sjukhusledningen....

Jag blir beklämd. Vore jag anställd inom vården skulle jag bli än mer bekymrad. Ingen i den stora politiska ledningen av vårt landsting har en aning om vad effektivisering ska innebära, bara att den ska äga rum